<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<title>Trabalhos de Conclusão (TCC) de Graduação: Artigo</title>
<link href="https://repositorio.uergs.edu.br/xmlui/handle/123456789/1506" rel="alternate"/>
<subtitle/>
<id>https://repositorio.uergs.edu.br/xmlui/handle/123456789/1506</id>
<updated>2026-04-27T08:51:52Z</updated>
<dc:date>2026-04-27T08:51:52Z</dc:date>
<entry>
<title>Startup de impacto social: um estudo na Diosa - mão de obra feminina</title>
<link href="https://repositorio.uergs.edu.br/xmlui/handle/123456789/2031" rel="alternate"/>
<author>
<name>Araujo, Rafael Leite</name>
</author>
<id>https://repositorio.uergs.edu.br/xmlui/handle/123456789/2031</id>
<updated>2026-04-27T04:06:31Z</updated>
<published>2021-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Startup de impacto social: um estudo na Diosa - mão de obra feminina
Araujo, Rafael Leite
Nos últimos anos novos negócios surgiram com o propósito de contribuir com a geração de renda, empregabilidade e também minimizar alguns problemas socioambientais. Diante desta evidencia, este estudo tem por objetivo identificar qual é o impacto social gerado pela startup diosa – mão de obra feminina na região metropolitana de porto alegre – rs. O desenho metodológico utilizado para elaboração dessa pesquisa, classifica-se como sendo uma pesquisa exploratória e descritiva com a adoção de técnicas qualitativas para a coleta de dados entre abril a agosto de 2021. Os resultados demonstram que a diosa apresenta os quatro critérios necessários que a caracterizam como um negócio de impacto social e também sua importância na vida de seus stakeholders primários, através das ações para minimizar a desigualdade de gênero com atividades de capacitação técnica, inserção de mulheres no mercado de trabalho na área da construção civil, educação social, apoio legal, visibilidade, empoderamento financeiro e rede de apoio. O estudo também identificou algumas dificuldades no que se refere a baixa oferta de mão de obra qualificada e a falta de investimentos externos para capacitar mais mulheres, melhorias em seus processos e expansão da rede para outras capitais do brasil. Mesmo diante de tais dificuldades a diosa se encontra operante em suas funções, mas, contudo, com um número reduzido de pessoas.
</summary>
<dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
</feed>
