Esta pesquisa apresenta como tema central a gestão de pessoas com deficiência na área da saúde e no ensino superior e tem como objetivo geral analisar a ocorrência desse tema no âmbito da administração em saúde e ensino superior através das publicações realizadas no período entre 2019 e 2023. Na perspectiva da gestão de pessoas, entre suas atribuições, a gestão de pessoas tem sua relevância para a inclusão laboral de PCD por compreender, a partir de suas políticas e práticas, desde a disponibilização de vagas à garantia de desenvolvimento profissional dessas pessoas. No referencial teórico foram abordados temas como gestão de pessoas e sua evolução, inclusão, acessibilidade e lei de cotas, a partir deste estudo emergiram palavras chaves estas palavras chaves foram utilizadas ao longo do trabalho para efetuar a pesquisa nas plataformas, Spell, Google acadêmico e Scielo, a partir da pesquisa foram selecionados 18 artigos. Quanto à metodologia trata-se de uma abordagem de natureza qualitativa, fundamenta-se na descrição e análise de levantamento bibliográfico usando métodos de coleta de dados para análise dos fatos encontrados em artigos com resumos e textos científicos disponíveis nas plataformas Scientific Electronic Library Online (Scielo) e Google Acadêmico, Spell, que foram lidos e classificados no período de (2019 a 2023).