Gestão de pessoas após eventos climáticos extremos: estudo de caso em uma indústria

Abstract

Este trabalho investigou os impactos de eventos climáticos extremos, como enchentes, na gestão e no clima organizacional de uma empresa localizada em uma área de alto risco. A pesquisa analisou os desafios enfrentados pela equipe de gestão e colaboradores, as estratégias de resposta adotadas e as mudanças necessárias para fortalecer a resiliência organizacional. Por meio da aplicação da pesquisa, foram identificadas questões como a importância de um plano de contingência, comunicação interna eficiente e suporte psicológico para mitigar os efeitos adversos. O estudo também ressaltou a necessidade de planejamento estratégico, treinamento de equipes e ações preventivas para reduzir os danos causados por futuros eventos climáticos. As conclusões fornecem informações importantes para gestores e decisores, contribuindo para o aprimoramento da gestão de crises em organizações.