Paisagismo como estratégia de bem-estar no ambiente corporativo

Abstract

Este trabalho analisou a influência do paisagismo e do design biofílico na transformação de um espaço corporativo, tendo como objetivo relatar e avaliar uma experiência de intervenção paisagística, destacando as transformações percebidas na ambiência e no bem-estar dos colaboradores após a inserção de elementos vegetais. O método empregado foi o de relato de experiência do tipo estudo descritivo observacional, com abordagem qualitativa. Os dados foram coletados por meio de diário de campo, observação participante e relatos informais dos colaboradores, complementados por registros fotográficos. Os resultados demonstraram que a intervenção transformou o ambiente anteriormente percebido como “seco” e “frio” em um espaço “mais vivo” e “acolhedor”, promovendo a redução do estresse, a melhora da qualidade do ar, o aumento da produtividade, a criatividade, além de um maior senso de pertencimento entre os colaboradores, validando assim o conceito de mosaico sensorial positivo. Concluo que o paisagismo biofílico, quando embasado no conhecimento técnico-científico agronômico, constitui uma estratégia eficaz para humanizar espaços corporativos, impactando positivamente a saúde física e mental dos trabalhadores, bem como a qualidade do ambiente de trabalho.